您可以围绕计划召集您的团队大目标是伟大的,但很难让你的团队对它们感到兴奋。另一方面,通过系统,Bravo 1.5 米卡塔柄,您可以向您的团队展示您的公司蓝图,并让他们与您合作。如果可以,请让您的团队参与创建系统。
一起集思广益,Bark River,向他们展示完成任务的分步指南将使生活更轻松。它创造了效率,因为他们知道该做什么、如何做以及何时做。随着您的业务发展并雇用新员工,他们将很容易获得您已有的知识和程序。
Bravo 1.5 米卡塔柄,它允许创造性的输入“我今年的收入将达到20万美元。”这是一个伟大的目标,但它实际上意味着什么,它如何可行?重要的是您将要做的事情。创造性地考虑实施新系统。即使你做事的方式有百分之一的变化,所有这些小变化的积累也会产生影响。
看看英国自行车队——他们做了一些创造性的小改动,Bravo 1.5 米卡塔柄,比如改用更舒适的鞍座,但所有改动的积累都得到了很大的回报(剧透警告:他们有六次环法自行车赛的胜利)。它创造了一种长期的心态您已经刻苦训练并参加了马拉松比赛。