您可以围绕计划召集您的团队大目标是伟大的，但很难让你的团队对它们感到兴奋。另一方面，通过系统，Bravo 1.5 米卡塔柄，您可以向您的团队展示您的公司蓝图，并让他们与您合作。如果可以，请让您的团队参与创建系统。
一起集思广益，Bark River，向他们展示完成任务的分步指南将使生活更轻松。它创造了效率，因为他们知道该做什么、如何做以及何时做。随着您的业务发展并雇用新员工，他们将很容易获得您已有的知识和程序。
Bravo 1.5 米卡塔柄，它允许创造性的输入“我今年的收入将达到20万美元。”这是一个伟大的目标，但它实际上意味着什么，它如何可行？重要的是您将要做的事情。创造性地考虑实施新系统。即使你做事的方式有百分之一的变化，所有这些小变化的积累也会产生影响。
看看英国自行车队——他们做了一些创造性的小改动，Bravo 1.5 米卡塔柄，比如改用更舒适的鞍座，但所有改动的积累都得到了很大的回报（剧透警告：他们有六次环法自行车赛的胜利）。它创造了一种长期的心态您已经刻苦训练并参加了马拉松比赛。